Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, attirer et retenir les meilleurs talents peut relever du défi pour les entreprises. Pour se démarquer, l’Employee Value Proposition (EVP) est une arme précieuse. Il ne s’agit pas simplement de la survoler. Elle doit être travaillée avec soin, communiquée et ajustée pour que chacun s’y retrouve. Comment optimiser votre EVP pour attirer des salariés qualifiés et motivés ? Découvrez nos conseils pratiques pour élaborer ...| Figaro Recruteur
La génération Z a bien investi le marché de l’emploi. Vous aimeriez leur proposer un environnement de travail qui leur correspond pour mieux les retenir ? Vous avez bien raison, car chaque génération de collaborateurs ne se fidélise pas de la même manière. Les digital natives sont plus difficiles à retenir que les générations précédentes. Les jeunes cadres (- de 35 ans) sont davantage ouverts aux opportunités professionnelles (57 %, +4 points par rapport à l’ensemble). Ils...| Figaro Recruteur