Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) erweist sich für Unternehmen als vielseitiges Werkzeug bei Personalverhandlungen. Arbeitgeber können sie als clevere Alternative zu direkten Gehaltserhöhungen einsetzen, wodurch langfristige Kosteneinsparungen möglich werden. Wettbewerbsvorteile im Arbeitsmarkt Unternehmen, die eine bKV bereitstellen, positionieren sich attraktiver gegenüber potenziellen Kandidaten. Diese zusätzliche Leistung wird oft zum entscheidenden Faktor bei der Arbeitgeb...| Audelio
Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung 2025: Anspruch, Höhe, Voraussetzungen und steuerliche Vorteile im Überblick.| Audelio
Die neuen Beitragsbemessungsgrenzen 2025 beeinflussen Sozialabgaben spürbar – wichtige Infos für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Versicherte.| Audelio
Das Lohnjahr 2025 sieht für Arbeitnehmende rosiger aus als auch schon. Doch nicht alle Branchen haben Grund zur Freude.| workzeitung.ch
Bei DSGVO-Verstößen können Mitarbeiter immaterielle Schadensersatzansprüche gegen ihren Arbeitgeber geltend machen. Wie hoch ist das Risiko?| CMS Blog