Com 25 anos de carreira na área e passagens por diversos setores, executivo conta sobre a transformação cultural da rede de hospitais formada a partir de Dasa e Amil, com mais de 34 mil pessoas O post “O produto do RH são as pessoas e suas emoções”, diz Ricardo Mota, diretor de RH da Rede Américas apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Formado em Ciências Sociais, executivo lidera mais de 600 pessoas na indústria farmacêutica; na sua visão, saúde mental é o maior desafio do RH hoje em dia O post Diversidade, gestão de talentos e saúde mental: um papo com Irineu Silva, diretor de RH da Daiichi Sankyo apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Em meio a turbulência política, executiva defende que é hora de acelerar em pautas como inclusão e preservação ambiental; em junho, empresa assumiu metas para contratação de mulheres e pessoas pretas e pardas, além de investimentos na área social O post Sustentabilidade, diversidade e IA: um papo com Patrícia Coimbra, diretora de Gente da Porto apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Para diretora de RH da fabricante de snacks, papel da área é avaliar criteriosamente as competências e desejos de cada colaborador, criando jornadas personalizadas de evolução; na visão da executiva, metas sempre se transformam, mas o apoio deve permanecer igual O post “Cada colaborador merece uma jornada única”, diz Ana Carolina Costa, da Mondelez apareceu primeiro em Cajuína.| Cajuína
Chief People Officer da empresa de tecnologia acredita que o papel do RH vai mudar drasticamente nos próximos anos por conta da IA| Cajuína
Com experiência no Vale do Silício, executiva assume cuidado de 21 mil colaboradores do grupo de beleza e defende ampliar uso da tecnologia, mas garante que capital humano é o ativo mais estratégico e o verdadeiro motor de qualquer negócio| Cajuína
Com três décadas de experiência no RH, executiva encontrou no setor a capacidade de fazer a diferença; a Cajuína, ela fala sobre formação de jovens, inteligência artificial e como a área de Pessoas precisa estar pronta para responder a mudanças velozes| Cajuína
De estagiário lendo currículos em papel a líder de RH em uma startup de ‘altíssima performance’: os aprendizados de Gustavo Viegas, CHRO da Cora| Cajuína
Há 20 anos trabalhando na área, executiva conta sobre transformações e visões para o futuro de Total Rewards; para ela, tecnologia é aliada para corrigir distorções do passado e permitir mudanças na área| Cajuína
Com papel central na concepção dos valores do C6 e na contratação dos primeiros colaboradores, líder responsável por time de 3,8 mil pessoas fala sobre trajetória, filosofia organizacional e uso de IA no RH| Cajuína
Carlos Augusto Junior, VP de RH e comunicação da Atlas Schindler fala sobre a transformação do RH, a cultura de longevidade e o compromisso com DEI| Cajuína
