Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt: „Lass deine Mitarbeiter niemals die Notwendigkeiten erkennen. Sonst kommen sie vielleicht auf die Idee, eigenständig zu denken und zu handeln.“ Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der Philosoph und Denker hatte sich zu seinen Lebzeiten das Ziel gesetzt, die … Weiterlesen #MeisterKonfus (47) | Verhindere eigenständiges Denken und Handeln→| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, du sollst dafür sorgen, dass alle damit beschäftigt sind, einen Schuldigen zu suchen und nicht bereit sind, die Verantwortung zu übernehmen, indem sie Lösungen erarbeiten. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der Philosoph und Denker hatte sich zu seinen … Weiterlesen #MeisterKonfus (46) | Suche stets einen Schuldigen→| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, stelle sicher, dass alle möglichst immer voll beschäftigt sind. Gib ihnen keine Gelegenheit, zu reflektieren, Fehler zu beheben oder gar neue Dinge auszuprobieren. So lässt sich Verschwendung maximieren. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der Philosoph und Denker hatte … Weiterlesen #MeisterKonfus (45) | Sorge stets für Volllast→| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wenn du möglichst realitätsferne Entscheidungen treffen willst, dann begebe dich niemals an den Ort des Geschehens, um zu beobachten. Entscheide immer in der Stille deines Büros und fernab des Geschehens. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der Philosoph und … Weiterlesen #MeisterKonfus (44) | Entscheide immer fernab des Geschehens→| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wenn du möglichst keine Ergebnisse erzielen willst, dann vergrößere den Kreis der Entscheider maximal und gib ihnen ke…| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wenn du das Selbstmanagement eines Teams erfolgreich untergraben willst, dann gib ihm keine Richtung und keine Rahmenb…| Toms Gedankenblog
PRODUKTIVITÄT Videokonferenzen | Über den reflektierte Umgang mit der Regel „Kamera an“ „Mikrofone aus, wenn man selbst nicht spricht, und bitte die Kamera an.“ Das kommt Ihnen bekannt …| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, willst Du das Deine Mitarbeitenden nicht in der Lage sind, Entscheidungen in Deinem Sinne zu treffen, so lasse sie im …| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, die organisierte Unverantwortlichkeit, bei der scheinbar alles geregelt ist, aber niemand zuständig ist, das ist die h…| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wer als Manager sich aus der Verantwortung ziehen will, berufe sich auf selbststeuernde Teams und behaupte, dass das T…| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, mach es kompliziert – auch wenn es einfach geht. Kompliziert bedeutet mehr Konfusion. Konfusion ist, was wir ans…| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, willst Du durch schlechte Entscheidungen Verwirrung stiften, dann entscheide ausschließlich auf Basis von Datenbericht…| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, willst Du Deine Mitarbeitenden im unklaren lassen, sei niemals präsent, damit sie Fragen stellen können. Meister Konfu…| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wenn du maximale Konfusion willst, solltest du alle relevanten, entscheidungsrelevanten Informationen auf verschiedene…| Toms Gedankenblog
Photo by Pixabay on Pexels.com Bei vielen Herstellern scheint Innovation zu bedeuten, den Kunden teure Features aufzuschwatzen, die zwar schick aussehen, aber in Wahrheit störanfällig sind. Das Zie…| Toms Gedankenblog
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, sorge stets dafür, dass der Vordere in der Kette nicht weiß, was der Nächste in der Kette wirklich braucht. So schaffs…| Toms Gedankenblog
The japanese language contains a word that is so powerful and expressive that it has gained widespread acceptance in the manufacturing industry: muda. Muda means waste, but it's more than that. It embodies the full essence of inefficiency, uselessness, and squandered potential. The word muda has become a cornerstone of lean manufacturing, which originated in... [Read More]| ProjectEngineer
What is Mura? Most Lean practitioners that I have met have little idea as to what is Mura only really being aware of Muda or the seven wastes. Within the Toyota Production system however, which spawned what we now… Read more → The post Mura – Unevenness; Production Leveling first appeared on Lean Manufacturing Tools.| Lean Manufacturing Tools
What is Muri? Muri is to Overburden your employees or machines, it can also be seen as “unreasonableness”. It is placing operators and machines under unnecessary stress by making demands on them that are unreasonable and often very unnecessary.… Read more → The post Muri Overburden first appeared on Lean Manufacturing Tools.| Lean Manufacturing Tools