Intelligence artificielle (IA), nouveaux modes de travail, upskilling, dématérialisation des procédures, promesse employeur claire… Vous vous demandez quelles seront les évolutions prochaines à surveiller du côté du service des ressources humaines ? Vous avez bien raison car l’année 2025 risque d’être bien riche en nouveauté ! La transformation digitale avancée des entreprises ne va pas s’arrêter en si bon chemin, profitant des révolutions technologiques de notre monde. L...
