Als Executive Interim Manager begleitet Hartwig Görtler mittelständische Unternehmen in Phasen des Wandels und der Neueinrichtung. Aus seiner Erfahrung weiß er: Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss nicht alles selbst machen. Wichtig sei, frühzeitig Verantwortung abzugeben – andernfalls drohen langfristig Konflikte im Team.
