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Findy Team+
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Findy Team+で新卒育成を“感覚”から“仕組み”へ。ベーシックが実現した定量的な育成とチームの信頼循環とは？
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本記事のサマリ 導入前：解決したかった課題 少人数体制で成果が見えづらく、新卒育成も属人的だった。客観的に現状を把握する仕組みがなかった。 Findy Team+を導入した理由 Four Keysの考え方に共感し、生産性をデータで把握したかった。視覚的に現状を確認でき、小規模トライも可能だった。 導入の決め手 スコアやバッジでパフォーマンスを可視化でき、称賛を前提...
