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Quiet cracking: a desconexão do profissional que coloca empresas em risco
https://vocerh.abril.com.br/politicasepraticas/quiet-cracking-a-desconexao-do-profissional-que-coloca-empresas-em-risco/
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Entenda o conceito: apesar de presente fisicamente, o funcionário já não sente vínculo com a organização. Resultado? O turnover no Brasil é de 56% ao ano.
