Wenn die Belegschaft älter wird, müssen auch die Arbeitsplätze mitwachsen. Schon kleine Anpassungen können helfen, Belastungen zu verringern und die Gesundheit langfristig zu erhalten. Unternehmen profitieren doppelt: Mitarbeitende bleiben leistungsfähig und fallen seltener krankheitsbedingt aus. Gleichzeitig stärkt ein positives Arbeitsumfeld die Bindung und sorgt dafür, dass Fachkräfte dem Unternehmen länger treu bleiben. Wenig belastende Arbeitsgestaltung […] Der Beitrag Arbeits...
