Beurteilungssysteme können beabsichtigte Kulturveränderungen unbemerkt konterkarieren, wenn versäumt wird, sie den veränderten Anforderungen anzupassen. Sie können Veränderungen aber auch wirksam unterstützen, sofern sie konsequent auf die veränderten Anforderungen ausgerichtet werden. Der Artikel Beurteilungssystem: Ein potenzielles Veränderungshindernis zum Verbündeten machen ist erschienen auf initio Organisationsberatung. Mehr zum Thema : Human Resources / HR: Die Rolle des Pers...
