Comment faire collaborer entre elle différentes générations dans l'entreprise ? L'événement Vivagen apporte des pistes de réponse.| Le Figaro Emploi pro
Comment attirer dans votre réseau les meilleurs franchisés ? 3 conseils pour vous démarquer en tant que franchiseur.| Le Figaro Emploi pro
Découvrez le bilan de toutes nos initiatives et leurs retombées marquantes en 2024| Figaro Recruteur
Découvrez 8 actions concrètes et efficaces pour améliorer l’expérience de vos employés au sein de l’entreprise.| Figaro Recruteur
Intelligence artificielle (IA), nouveaux modes de travail, upskilling, dématérialisation des procédures, promesse employeur claire… Vous vous demandez quelles seront les évolutions prochaines à surveiller du côté du service des ressources humaines ? Vous avez bien raison car l’année 2025 risque d’être bien riche en nouveauté ! La transformation digitale avancée des entreprises ne va pas s’arrêter en si bon chemin, profitant des révolutions technologiques de notre monde. L...| Figaro Recruteur
Découvrez comment l’IA révolutionne le recrutement : les avantages de son utilisation et des exemples concrets.| Figaro Recruteur
Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, attirer et retenir les meilleurs talents peut relever du défi pour les entreprises. Pour se démarquer, l’Employee Value Proposition (EVP) est une arme précieuse. Il ne s’agit pas simplement de la survoler. Elle doit être travaillée avec soin, communiquée et ajustée pour que chacun s’y retrouve. Comment optimiser votre EVP pour attirer des salariés qualifiés et motivés ? Découvrez nos conseils pratiques pour élaborer ...| Figaro Recruteur
La génération Z a bien investi le marché de l’emploi. Vous aimeriez leur proposer un environnement de travail qui leur correspond pour mieux les retenir ? Vous avez bien raison, car chaque génération de collaborateurs ne se fidélise pas de la même manière. Les digital natives sont plus difficiles à retenir que les générations précédentes. Les jeunes cadres (- de 35 ans) sont davantage ouverts aux opportunités professionnelles (57 %, +4 points par rapport à l’ensemble). Ils...| Figaro Recruteur
Vous souhaitez faire bouger les lignes de votre entreprise pour devenir un modèle de responsabilité sociale ? L’inclusion est bien plus qu’un mot à la mode. Elle nécessite un engagement collectif profond et continu. Comment devenir une entreprise inclusive ? Découvrez 5 initiatives concrètes pour créer un environnement de travail où chacun se sent respecté et soutenu. L’article Entreprise inclusive : 5 initiatives concrètes pour vous engager est apparu en premier sur Figaro...| Figaro Recruteur
Boostez votre recrutement avec la cooptation : attirez des talents qualifiés, réduisez les coûts et améliorez l'engagement des collaborateurs| Figaro Recruteur
Les ETI se montrent de plus en plus offensives dans leurs pratiques de recrutement. On vous en dit plus dans l'article !| Le Figaro Emploi pro
