Riproponiamo questo articolo di Marco Veruggio, già apparso su PuntoCritico. Un rapporto dell’ETUI dipinge lo stato dell’arte sulla strategia sindacale in materia di IA e management algoritmico nei posti di lavoro. Qualcosa è già stato fatto, ma complessivamente il ritardo delle organizzazioni sindacali è enorme. Ancora una volta toccherà ai lavoratori dare la sveglia. Si chiamano contro-app e sono una delle armi che i lavoratori della gig economy usano per difendersi dalmanagement a...
